Update BRL 1000 Erkend restauratie-architectenbureau

Stichting ERM is een onafhankelijke organisatie gericht op het verbeteren van restauratiekwaliteit. De richtlijnen die ERM daartoe beheert, worden gemaakt door de markt zelf: een brede vertegenwoordiging van opdrachtgevers en opdrachtnemers stelt in een zorgvuldig proces vast hoe de hoogste kwaliteit behaald kan worden. Er zijn twee typen richtlijnen: uitvoeringsrichtlijnen (over het werk) en beoordelingsrichtlijnen (over de uitvoerende partij).

Beoordelingsrichtlijn ‘BRL 1000’ laat zien aan welke technische en organisatorische eisen een restauratie-architectenbureau moet voldoen om aantoonbaar kwaliteit te leveren. Met de update moet het auditproces, ofwel de controle op gecertificeerde bureaus, meer inzichtelijk worden. Ook wil ERM de administratieve last voor (aspirant)gecertificeerden verminderen. Daarnaast is de richtlijn wat betreft overtollige informatie opgeschoond. Stichting ERM ziet de aanpassingen in BRL 1000 als pilot en wil aan de hand hiervan ook andere ERM-richtlijnen beter toegankelijk maken.

In de nieuwe versie van BRL 1000 is onderscheid gemaakt tussen twee categorieën bureaus (klein en groot) in plaats van drie, wat meer recht doet aan de werkelijkheid. De administratieve last voor bureaus is verminderd door meer nauwkeurig te omschrijven hoe aan eisen kan worden voldaan en door in tussentijdse toetsen meer nadruk te leggen op uitvoeringspraktijk dan op bedrijfsvoering. Voor kleinere bedrijven zijn de eisen bovendien vereenvoudigd. Centraal blijft wel de aantoonbaarheid van kwaliteit bij uitvoering en bedrijfsprocessen. Om bureaus die zich willen laten certificeren nog verder te helpen, besteedt ERM ‒ samen met de Certificerende Instellingen ‒ ook meer aandacht aan intakegesprekken en is er een coachingstraject ontwikkeld om partijen bij certificering te helpen.

De update van BRL1000 is hier te vinden.

Voor restauratie-architecten die zich afvragen wat er in BRL 1000 gewijzigd is, de belangrijkste punten op een rij:

• Er is voortaan onderscheid tussen twee categorieën bureaus (klein en groot) in plaats van drie.

• Na certificering (via initiële toets of herhalingstoets) ligt voor gecertificeerden het accent tijdens controletoetsen 1 en 3 op projectbezoek (en daarnaast is er thematische aandacht voor procesmatige aspecten).

• Er is meer duidelijkheid over de eisen waaraan moet worden voldaan. Welke bewijsstukken zijn wanneer nodig? Daarbij zijn Bureauprofiel, Managementreview en Kwaliteitsmanagementsysteem meer expliciet omschreven.

• Standaard vindt voortaan voor aspirant-gecertificeerden een online intakegesprek plaats waarin de procedure wordt toegelicht.

• Er bestaat een mogelijkheid tot coaching (tegen meerkosten) bij het doorlopen van het certificeringsproces.

• Versie 2.2. van BRL 1000 gaat in per 1 april 2026. Bureaus die nu al zijn gecertificeerd, krijgen tot 1 april 2027 de tijd om te voldoen aan de nieuwe eisen (overgangstermijn).